De directie van ORTEON is zich ervan bewust dat door de aard en de omgeving waarin zij haar werkzaamheden uitoefent, de zorg voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van alle medewerkers en het milieu de hoogste prioriteit heeft in de uitvoering van de bedrijfswerkzaamheden.

Om onze milieuverantwoordelijkheid te managen maken we in ons Integrale Managementsysteem gebruik van de eisen uit de ISO 14001 en toetsen we daar ook tegen om ervoor te zorgen dat

• We aantoonbaar voldoen aan de geldende Milieu wet- en regelgeving;

• We milieudoelen stellen en de realisatie monitoren;
• Onze milieuprestaties continu verbeteren.

Wij weten dat ongevallen en bijzondere gebeurtenissen kunnen worden voorkomen en daarom staan wij erop dat elke medewerker op een veilige en milieutechnisch verantwoorde manier werkt. Veiligheid, gezondheid en milieu is een essentieel onderdeel van ieders arbeidstaak. Verder worden ongewenste omgangsvormen zoals: agressief gedrag, pesten, seksuele intimidatie of discriminatie in vertrouwen behandeld door de preventiemedewerker en actief ontmoedigd tijdens de besprekingen.

Ons actief veiligheids- en milieubeleid heeft onderstaande doelstellingen:

• Het voorkomen van ongevallen;
• Het, zowel op korte als ook op lange termijn, vermijden van situaties in de meest uitgebreide zin, die de veiligheid, de gezondheid en het milieu bedreigen;
• Het streven van een continue verbetering op het gebied van VGM.

Verder onderstreept de directie dat het werken naar dit doel een verantwoordelijkheid is van iedere medewerker. Bovenstaande doelstellingen trachten we te bereiken door:

• Het nemen van preventieve maatregelen zoals:
  • Het zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving;
  • Het verstrekken van persoonlijke beschermingsmiddelen en
• Het verzorgen van instructies en opleidingen op VGM-gebied zoals:
  • Introductiebespreking nieuwe medewerkers;
  • Specifieke opleidingen.
• Controle door de directie.